1、擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展员工活动，开发员工活动。
2、根据公司发展要求，制定年度培训计划，并组织开展各项培训，落实各级培训评定及考核。
3、根据企业发展现状，开发各级培训课程，讲师体系搭建及讲师管理;
4、负责人才发展项目及各类培训项目（新职员、通用技能、专业技能、管理）的策划、组织实施、效果评估）
5、落实培训管理制度，完善员工培训档案，执行培训效果评估工具，输出评估报告。给予分公司培训指导。
6、公司文化宣传策略和方案。根据公司和员工的实际情况，制定多方位、多渠道、多种形式的企业文化宣传方案和途径。
7、负责公司人员培训的流程与设计、员工的职业生涯发展规划的制定、企业文化方案设定、员工活动举办。

1. 大专以上学历，人力资源专业或管理类专业、工商管理等相关专业优先，本专业优秀应届毕业生；
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3.2年以上工作经验，1年以上人力资源工作经历，参与培训计划实施；
4.通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识；
5.熟练掌握课程设计与开发技能，课程讲授技巧，有项目统筹经验优先；
6.有较强的团队组织能力、良好的沟通表达、协调能力、服务意识。

1.熟知业户名称、所在楼层、单位和工作人员情况，清楚了解楼宇各方面的基本情况，留心观察来往客人的需要，热心解答客人提出的各种问题；
2.贯彻执行公司的方针、决策，完成上级下达任务；
3.文明礼貌、热情友好地接待来访者，进行逐一登记；
4.热心地回答内外客户的咨询，做出正确的指引；
5.在现场接到客户意见和建议，及时处理并上报上级领导；
6.引导客人正确使用电梯，在上、下班高峰时间疏导客流，及时将客人对电梯的投诉反映给上级领导和有关部门；
7.遇天气突变，及时通知工程部开启大堂射灯，并及时通知清洁部摆放雨伞及雨伞架；
8.认真填写大堂工作日记，并于每日上下班前与安管部做好岗位物品交接工作；
9.负责为来访人员及大厦工作人员刷门禁及电梯，服务热情，礼貌；
10.负责大厦出入物品放行的检查，确保业户单元物品安全进出；
11.认真维护大堂秩序，施工人员及送货人员等不得穿行大堂，引导其走货梯，制止闲杂人员在大堂滞留；
12.每日下班前应作好与安管员的交接工作；
13.完成领导交办的其他工作。

1.女士净身高165cm以上，男士净身高178cm以上，服务意识好，思维清晰，良好沟通能力
2.参加过专业的礼仪培训、有良好的形象气质;

3.工作认真积极，良好合作精神，责任心强;
4.较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题;

5.写字楼、商业、酒店客服及礼宾服务经验优先;
6.大型物业公司1年以上从业经验。

1、对公司项目所需购买物质询价、比价、议价 ，审查供应商资格；
2、根据项目所需购买物质的市场价格进行调研，建立价格信息库、供应商信息库等；
3、参与公司项目所需物质市场价格的调研工作，负责根据市场价格调研情况提出采购建议；
4、协助部门经理制定月、季、年度工作计划和总结分析，参与制定部门相关规章制度及流程；
5、参与项目所需物质的供应商谈判、沟通与关系的维护；
6、配合有关部门对所进物质质量安全等条件进行检验；
7、按时完成上级指派的其他工作。

1、18-30岁；
2、相关专业中等教育以上学历（或同等资历）；
3、会开车，有物业行业、工程类物料检验等方面的经验者优先；
4、1年以上采购相关工作经验；
4、具有良好的沟通、表达能力；
5、熟练使用各种办公软件；
6、积极进取，责任心强，有一定的抗压能力；

1.负责品质部各位工作报表数据的录入、统计及部门的周报、月报定期制作；
2.负责品质部文件的分发、回收、整理、受控、附档及各类报表的管理；
3.负责本部门各位数据统计
4.负责本部门相关报表和工具及用品申购
5.ISO9001质量管理体系文件资料的收集、统计、制作、管理；
6.负责完成上级领导交办的其他事务

1.年龄20-28；大专以上学历；
2.有相关1-2年物业工作经验；
3.能熟练使用办公软件做相关的数据分析；
4.对ISO质量管理体系有一定的了解，有一定的品质意识；
工作时间：5天8小时，周末双休

1.负责上班高峰期间大堂秩序维护及电梯信息发布工作
2.负责大堂日常开梯、来电、来访人员接待、咨询、记录工作
3.负责业户报修派单、维修的电话回访
4.负责客户来电、来访信息的反馈、跟踪、处理
5.负责所管区域各项物业管理工作，按公司各项规定进行操作
6.负责所管区域的客户服务管理、档案管理、催缴管理费、信息发布等工作
7.负责组织大厦清洁、绿化、灭鼠、消杀的实施和检查
8.负责客户投诉、纠纷协调处理和客户日常联系走访工作
9.负责落实社区文化工作计划
10.负责所管区域入伙、装修手续的办理及对装修现场的巡查工作
11.负责所管区域重大报修，进行上门回访工作

1.18-30岁，女，身高165cm以上
2.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通
3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，熟练使用办公自动化设备及办公软件
4.可接收应届毕业生

1.认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设施设备，发现不安全因素应立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保管区安全
2.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查工作，发现问题及时通知告知服务中心进行处理。
3.负责责任区内装修施工人员管理。
4.执勤中不能擅自离岗，要勤巡查，有敏锐的洞察力。

1.身高175以上
2.上岗必须穿着制服，佩戴装备，端正仪容
3.能认真完成公司交付的各项任务
4.吃苦耐劳，有良好的奉献精神
5.26天8小时三班倒

1.熟悉责任区空调系统的基本情况、设备技术性能。能熟练掌握操作流程
2.负责空调制冷系统所有设备的操作、维修、保养工作
3.坚守岗位，严格按操作规程认真进行开/停机组
4.监督保养单位对机组的保养工作，并认真做好记录
5.定时对空调系统运行中的设备巡视，并做好记录，发现问题及时处理；对不能处理的问题及时上报领导

1.30-40岁，高中及以上学历，并持有电工/空调上岗证，高级以上职业资格证
2.空调与制冷专业
3.三年以上甲级写字楼或综合体项目物业工作经验
4.做事认真、踏实，有良好的服务意识
5.具备突发事件应变处理能力

1.负责大厦日常维修，计划检修，保养等工作；
2.负责施工监理，配电线路安装等
3.及时巡查，发现问题及时处理
4.负责内部所有电气设备的维修检测工作

1.25-40岁，高中及以上学历，并持有电工上岗证
2.机修工、强电专业
3.两年以上甲级写字楼或综合体项目物业工作经验
4.做事认真、踏实，有良好的服务意识
5.具备突发事件应变处理能力